Проект постановления о досрочном выходе на пенсию некоторых групп граждан разработало Министерство труда и социальной защиты РФ. В списки могут включить периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Речь идет только о том обучении, которое отвечает условиям выполнения работниками определенных видов деятельности, информирует «Российская газета». Уточняется, что в такие периоды обучений, хоть сотрудники и не трудятся, но за ними сохраняется зарплата. Работодатели же должны отчислять за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Нововведения актуальны для тех профессий, где постоянно необходимо проходить курсы повышения квалификации. По нынешнему закону, эти периоды обучения не входят в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.