Подходить к оценке деятельности персонала стали более внимательно

Как пишет в понедельник утром агентство “Прайм”, свыше 50% российских работодателей не намерены выплачивать своим сотрудникам премии по итогам года, еще почти треть поощрит дополнительными выплатами лишь отдельных работников.

Об этом агентство пишет со ссылкой на соответствующее исследование.

Также выяснилось, что только 19% опрошенных руководителей заявили, что годовые премии в их компании получат все сотрудники.

Исследователи полагаю, что работающие в стране предприниматели стали более внимательно подходить к оценке деятельности персонала и распределять расходы так, чтобы удержать более ценные кадры, стимулируя их премиями.

"В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса", — пояснили исследователи.