Совет директоров Tesla принял решение отменить «временную» выплату в размере 29 млрд долларов, ранее предоставленную Илону Маску. Это означает, что предпринимателю придётся вернуть средства, если суд окончательно восстановит его право на более крупную компенсацию — пакет на 56 млрд долларов, утверждённый ещё в 2018 году.

Почему отменили выплату

Решение было принято 21 апреля и отражено в квартальном отчёте Tesla, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Голосование прошло без участия самого Маска и его брата Кимбала Маска, также входящего в совет директоров.

Причина — соблюдение принципа недопущения двойного вознаграждения. Компания стремится исключить ситуацию, при которой глава Tesla мог бы одновременно воспользоваться двумя крупными компенсациями.

История конфликта: от рекордного бонуса до суда

Ещё в 2018 году Tesla утвердила для Маска амбициозный компенсационный пакет на 56 млрд долларов. Однако один из акционеров оспорил это решение, обвинив руководство в непрозрачности и злоупотреблении полномочиями.

Разбирательство длилось несколько лет. В 2024 году суд штата Делавэр признал доводы истца обоснованными и отменил пакет выплат.

Ответ Tesla и «страховая» выплата

После решения суда компания попыталась изменить ситуацию:

• подала апелляцию
• инициировала повторное голосование акционеров
• столкнулась с жёсткой позицией Маска, который допускал уход из Tesla

На этом фоне и появился временный бонус в 29 млрд долларов — своего рода страховка на случай, если апелляция не будет удовлетворена.

Теперь, после отмены этой выплаты, Tesla фактически возвращается к исходной точке — ожиданию итогового решения суда.

Новый амбициозный план: до $1 трлн вознаграждения

Параллельно компания работает над новой, ещё более масштабной системой мотивации для Маска. Потенциальный объём компенсации может достигать 1 трлн долларов, однако он полностью привязан к выполнению крайне сложных задач.

Среди ключевых целей:

• выпуск 20 миллионов автомобилей в год
• производство 1 миллиона роботов
• запуск 1 миллиона роботакси
• рост капитализации Tesla до более чем 8 трлн долларов

На выполнение этих условий отводится до 10 лет.

Скепсис и финансовые оценки

Даже внутри компании нет полной уверенности в достижимости этих целей. В отчётности Tesla указывает:

• около 9,97 млрд долларов зарезервировано под цели, которые считаются достижимыми
• от 105 до 120 млрд долларов — под этапы с низкой вероятностью выполнения

Это подчёркивает высокий уровень неопределённости вокруг будущих выплат.

Ограничения для Маска

Если пакет 2018 года всё же будет восстановлен, Tesla вводит дополнительные условия:

• Маск должен оставаться CEO или руководителем разработки как минимум до 2028 года
• акции необходимо удерживать не менее пяти лет
• продажа крупных пакетов будет ограничена, чтобы избежать давления на рынок

Итог

Ситуация вокруг вознаграждений Илона Маска остаётся одной из самых громких корпоративных историй последних лет. Tesla балансирует между попыткой удержать ключевого лидера и необходимостью соблюдать интересы акционеров.

Финальное решение по пакету 2018 года может определить не только судьбу многомиллиардных выплат, но и дальнейшую стратегию компании.