Apple расширила судебные претензии к OpenAI, раскрыв новые подробности дела о возможной утечке коммерческих секретов. По утверждению компании, один из бывших инженеров продолжал пользоваться внутренними ресурсами Apple уже после увольнения, а полученные материалы могли использоваться в интересах нового работодателя.

В иске также говорится, что OpenAI якобы систематически переманивала специалистов Apple, интересовалась сведениями о ещё не представленных устройствах и даже просила кандидатов приносить на собеседования прототипы и комплектующие. OpenAI отвергает все обвинения и заявляет, что не стремится получать конфиденциальную информацию конкурентов.

Одной из ключевых фигур судебного разбирательства стал бывший инженер Apple Чан Лю. По версии компании, после перехода в OpenAI он сохранил сразу несколько возможностей для доступа к внутренней информации. У него оставался корпоративный ноутбук Apple, тесные контакты с действующими сотрудниками компании, а также доступ к части внутренних информационных ресурсов.

Apple утверждает, что Лю обнаружил уязвимость, благодаря которой его учётная запись продолжала работать даже после увольнения. В материалах суда приводится фрагмент переписки, где бывший инженер пишет своей коллеге: «Я только что обнаружил, что всё ещё могу заходить в сетевое хранилище. Забавно».

По данным Apple, после этого он скачивал внутренние презентации, техническую документацию и результаты испытаний, уже являясь сотрудником OpenAI.

Следствие также считает, что бывшая коллега Лю — Алисса Пэн — помогала ему получать дополнительные данные, используя свой служебный ноутбук. Позже она также покинула Apple и присоединилась к подразделению OpenAI, занимавшемуся разработкой аппаратных устройств.

Apple утверждает, что это не единичный случай. По данным компании, OpenAI за последнее время наняла более 400 бывших сотрудников Apple. В иске говорится, что подобная кадровая политика сопровождалась попытками получить сведения о будущих продуктах компании и использовать накопленный опыт бывших специалистов при создании собственных устройств.

Особое внимание в судебных материалах уделено Тан Таню — одному из самых известных инженеров Apple, который долгие годы руководил разработкой iPhone, Apple Watch, а также ранее принимал участие в создании компьютеров Mac и плееров iPod.

Ещё в конце 2023 года Тань сообщил руководству Apple о намерении покинуть компанию. Ему разрешили завершить текущие проекты и передать дела до конца февраля 2024 года. Однако, по утверждению Apple, в этот период он уже активно участвовал в работе стартапа IO Products, основанного бывшим главным дизайнером компании Джони Айвом. Позже этот стартап оказался под контролем OpenAI.

После этого Apple изменила подход к увольнениям ключевых специалистов. Когда компанию решил покинуть руководитель разработки умных очков Пол Мид, ему уже не позволили спокойно завершить передачу проектов, опасаясь возможной утечки информации.

В иске также утверждается, что представители OpenAI во время собеседований расспрашивали сотрудников Apple о будущих продуктах компании. Более того, некоторые кандидаты якобы получали рекомендации заранее изучать внутренние документы Apple, а также приносить на встречи аккумуляторы, печатные платы и другие компоненты экспериментальных устройств.

По версии Apple, уходящим сотрудникам даже советовали заранее пересылать рабочие материалы на личную электронную почту и давали инструкции, как избежать обнаружения подобных действий.

OpenAI категорически отвергает все обвинения. Компания заявляет, что не занимается получением коммерческих секретов конкурентов и строит собственные разработки исключительно на законных основаниях.

Сейчас судебное разбирательство продолжается. Если Apple сможет подтвердить свои обвинения документально, дело может стать одним из самых громких корпоративных споров последних лет в сфере искусственного интеллекта и разработки потребительской электроники. Пока же все изложенные в иске факты остаются позицией Apple и ещё не получили судебного подтверждения.